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        徐少春出席中國綠色公司拉薩高峰論壇

        瀏覽次數(shù):2783發(fā)布時間:2010-11-29 20:17:15

         2010年10月31日,金蝶國際軟件集團董事局主席徐少春出席以“責任領(lǐng)袖”為主題的中國綠色公司拉薩高峰論壇,發(fā)表“創(chuàng)新中國管理模式”的主題演講,眾多觀點引發(fā)與會企業(yè)家的深度共鳴。

          徐少春指出,第一,中國企業(yè)的社會責任最基本的是要把產(chǎn)品和服務(wù)做好,其次讓合作伙伴和利益相關(guān)方共同發(fā)展,最高境界是把企業(yè)家個人利益、企業(yè)利益和國家的命運緊緊結(jié)合在一起;第三,承擔好責任需要有效的管理;第四,持續(xù)地承擔社會責任企業(yè)家要注意個人品牌,把自己管理好。

          徐少春進一步指出,企業(yè)責任需要有效管理,管理需要創(chuàng)新。從2008年開始,金蝶聯(lián)合中國管理現(xiàn)代化研究會和商學院等發(fā)起單位,發(fā)展設(shè)立了中國管理模式杰出獎遴選理事會,從12個行業(yè),700多家入圍單位,42個經(jīng)典案例的研究中得到很多的發(fā)現(xiàn):中國企業(yè)家在戰(zhàn)略上由過去直覺式的思考向系統(tǒng)性戰(zhàn)略思考轉(zhuǎn)變,在運營管理上由粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變,在IT建設(shè)方面,由過去看成簡單的信息化工具向公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的變革有效支撐轉(zhuǎn)變。徐少春還呼吁管理者應(yīng)該具有更多的哲學思考,哲學思考有助于看清事物的本質(zhì),抓住機遇,促進管理創(chuàng)新。

          徐少春最后指出,企業(yè)責任也是一種選擇,企業(yè)責任的承擔需要堅持和持續(xù),只有持續(xù)的責任承擔才是對社會的最大價值。