高校的專業(yè)設(shè)置難免在畢業(yè)生遇到就業(yè)尷尬時(shí)被社會(huì)詬病。為緩解高校信息管理類特殊專業(yè)的學(xué)生就業(yè)與社會(huì)需求的匹配難題,金蝶集團(tuán)首席專家權(quán)順亮親臨各大高校舉辦專業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)講座,幫助學(xué)生精準(zhǔn)規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)及就業(yè)生涯。
信管專業(yè)的就業(yè)尷尬 近10年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)信息化的發(fā)展和普及,高校也應(yīng)時(shí)興辦了信息管理專業(yè)。信息管理與信息系統(tǒng)是集信息技術(shù)與管理技術(shù)于一體的交叉學(xué)科,學(xué)科興辦的初衷是為了解決目前企業(yè)信息化發(fā)展中的人才緊缺問(wèn)題,培養(yǎng)既懂計(jì)算機(jī)技術(shù),又懂管理的復(fù)合型人才。然而,隨著企業(yè)的實(shí)際用人經(jīng)驗(yàn)和畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀,學(xué)生因?yàn)榇祟悓W(xué)科的交叉性,反倒遇到了就業(yè)瓶頸。 南京信息工程學(xué)院信息管理專業(yè)王同學(xué)介紹,自己專業(yè)學(xué)習(xí)中,對(duì)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)不及計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生那么深入,而對(duì)管理學(xué)的知識(shí)又不太聚焦,所以在就業(yè)過(guò)程中,均不被這兩類方向的職位所接受。王同學(xué)的遭遇并不是個(gè)案,也是眾多信管專業(yè)的學(xué)生十之八九遇到的問(wèn)題,而與之專業(yè)對(duì)口的就業(yè)機(jī)會(huì)屈指可數(shù)。 企業(yè)專家指點(diǎn)就業(yè)精準(zhǔn)渠道 鑒于此,金蝶軟件集團(tuán)首席專家權(quán)順亮親臨高校,為信息管理專業(yè)學(xué)生勾畫職業(yè)通道。10月18起,金蝶顧問(wèn)學(xué)院院長(zhǎng)攜企業(yè)信息化專業(yè)顧問(wèn)一行至上海交通大學(xué)、華東理工大學(xué)、華中科技大學(xué)、東南大學(xué)、西安交通大學(xué)等全國(guó)知名高等學(xué)府,進(jìn)行企業(yè)管理顧問(wèn)人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃巡回講座。 作為金蝶首席制造管理專家,權(quán)順亮同時(shí)是國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師,在制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢、企業(yè)IT規(guī)劃、ERP項(xiàng)目應(yīng)用評(píng)估方面有著豐富管理經(jīng)驗(yàn)。他以自己在企業(yè)信息管理行業(yè)10多年的發(fā)展生涯,以及自己對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和人才需求的深入了解,運(yùn)用大量的事實(shí)對(duì)ERP管理行業(yè)人才需求,發(fā)展前景、工作特征、成長(zhǎng)路徑等進(jìn)行精細(xì)講解,指導(dǎo)將步入社會(huì)的大學(xué)生能更好地提前做好高品質(zhì)就業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。此輪講座以高校就業(yè)指導(dǎo)中心或?qū)诘呢?cái)經(jīng)管理專業(yè)承辦,受眾涉及大二、大三、大四的學(xué)生。 巡回講座受到高校學(xué)生的熱烈歡迎,很多學(xué)生表示大開眼界,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向有了全新的認(rèn)識(shí)。東南大學(xué)大四年級(jí)的張同學(xué)表示,自己正面臨找工作,在學(xué)校里無(wú)法了解企業(yè)需求和外面的世界,掌握不到關(guān)鍵信息,所以求職的時(shí)候四處碰壁,對(duì)未來(lái)的前景感覺(jué)渺茫。通過(guò)金蝶專家的指導(dǎo),自己有了醍醐灌頂?shù)母杏X(jué),也有了明確的方向。華中科技大學(xué)謝老師熱切的希望企業(yè)能夠多到學(xué)校進(jìn)行類似的培訓(xùn),利用企業(yè)的實(shí)際案例,為學(xué)生們作精準(zhǔn)的職業(yè)引導(dǎo),并拓展學(xué)生視野,找到更多成才的機(jī)會(huì)。上海交大更是邀約專家承擔(dān)該校的職業(yè)生涯課堂。 ERP管理顧問(wèn)行業(yè)前景明朗 雖然,目前就業(yè)市場(chǎng)上畢業(yè)生的就業(yè)壓力巨大,招聘會(huì)上多則上千人爭(zhēng)搶一個(gè)職位。但是,2010年管理軟件顧問(wèn)人才需求數(shù)量則顯示,這個(gè)行業(yè)有一片藍(lán)海。然而,因?yàn)楣芾碥浖袠I(yè)人才需要兼具企業(yè)管理思想及信息化技術(shù)的復(fù)合型人才,令很多大學(xué)畢業(yè)生望而卻步。 此次,金蝶集團(tuán)的傾情打造職業(yè)規(guī)劃巡回講座就是為了將相關(guān)行業(yè)的人才需求信息貫通至高校,同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生在校期間做好相關(guān)知識(shí)的積累和相關(guān)素質(zhì)的培養(yǎng),并盡量積累企業(yè)實(shí)施顧問(wèn)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的高品質(zhì)就業(yè)鋪平道路。 ERP管理顧問(wèn)行業(yè)近年來(lái)躍升為最具發(fā)展前景的職業(yè)。管理咨詢服務(wù)是有具有豐富經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn),深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)解決管理問(wèn)題實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一種獨(dú)立的,專業(yè)性的咨詢服務(wù),管理顧問(wèn)人才被譽(yù)為“管理的專家”,“企業(yè)的醫(yī)生”。 為大量培養(yǎng)高質(zhì)量的信息化管理顧問(wèn)人才,2009年末,金蝶集團(tuán)成立金蝶顧問(wèn)學(xué)院。據(jù)悉,信息管理、財(cái)務(wù)、人力資源等對(duì)口專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人士,有志于從事ERP管理顧問(wèn)行業(yè)的,均可以報(bào)名入讀金蝶顧問(wèn)學(xué)院。面試通過(guò),且繳納相關(guān)費(fèi)用的學(xué)員均可獲得入學(xué)資格,完成3個(gè)月的理論學(xué)習(xí)和2個(gè)月的實(shí)習(xí)后,可直接在金蝶集團(tuán)或全國(guó)各分支機(jī)構(gòu)就業(yè)。此種培養(yǎng)方式為那些期望從事管理顧問(wèn)行業(yè),但是知識(shí)結(jié)構(gòu)及能力素養(yǎng)還未達(dá)標(biāo)提供了學(xué)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)。 據(jù)悉,為幫助更多的學(xué)生規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,金蝶集團(tuán)的高校巡回講座將在全國(guó)各大城市輪番上陣。繼上海、武漢、西安、廣州等地結(jié)束后,還將在成都、北京等高校密集城市舉行。屆時(shí),將結(jié)合第一輪巡回講座中學(xué)生反應(yīng)出來(lái)的問(wèn)題,進(jìn)行進(jìn)一步的詳細(xì)解答,并為學(xué)生個(gè)性化的定制職業(yè)生涯通道。