信息化最忌諱的是什么?是不停變化。上一套信息化系統(tǒng),首先會(huì)談到BPR(業(yè)務(wù)流程重組),然后上ERP。在相對(duì)固化管理的過(guò)程中,信息化強(qiáng)調(diào)的是標(biāo)準(zhǔn)化流程帶來(lái)的成本降低和效益提升。但是,假如企業(yè)發(fā)生了機(jī)構(gòu)的變化,信息系統(tǒng)如何應(yīng)對(duì)?電力企業(yè)就屬于這種情況。近幾年來(lái),電力企業(yè)經(jīng)歷著廠(chǎng)網(wǎng)分離、資產(chǎn)重組、競(jìng)價(jià)上網(wǎng)、區(qū)域聯(lián)網(wǎng)等一系列改革。上信息系統(tǒng),可能導(dǎo)致變革后信息系統(tǒng)的不適用,導(dǎo)致投資失;不上信息系統(tǒng),電力企業(yè)又需要靠其提升管理。變化中的電力企業(yè)信息化走向何方? 電力改革遠(yuǎn)未結(jié)束 電力企業(yè)的改革和重組,完成了電網(wǎng)與發(fā)電集團(tuán)的拆分。發(fā)電側(cè),機(jī)構(gòu)和資產(chǎn)的重組基本完成,形成五大發(fā)電集團(tuán);電網(wǎng)側(cè)則相對(duì)復(fù)雜,盡管兩大電網(wǎng)公司已經(jīng)形成,但還面臨著輸電與配電的分離。 北京電力公司信息中心主任汪皓說(shuō),電力改革現(xiàn)在只是一個(gè)初步過(guò)程,還沒(méi)有進(jìn)入到電力改革的高峰時(shí)期。北京電力公司在2003年以前屬于華北電網(wǎng)公司的直屬單位,相當(dāng)于地區(qū)的供電局。經(jīng)過(guò)改革,北京電力公司升為網(wǎng)省公司,變成了華北電網(wǎng)的分公司。對(duì)于人員來(lái)說(shuō)調(diào)整更加頻繁,有的地區(qū)電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)不到一年就要輪崗一次。華北機(jī)構(gòu)也在調(diào)整,國(guó)家電網(wǎng)公司調(diào)整力度也很大,以前取消科技信息部,最近又重新成立。 賽迪顧問(wèn)股份有限公司信息化咨詢(xún)中心分析師、電力信息化專(zhuān)家邱世明博士分析,電力企業(yè)變化大、頻率快,這對(duì)其信息化帶來(lái)一個(gè)很大的沖擊。但這并不意味著,電力企業(yè)信息化要等到改革完成后才進(jìn)行。當(dāng)前的電力企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,脫胎于原有壟斷市場(chǎng)的電力企業(yè),必須要面對(duì)和適應(yīng)變化后的全方位競(jìng)爭(zhēng)格局。因此,實(shí)現(xiàn)電力行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,信息化手段必不可少。而電力信息化的建設(shè)也將不僅停留在電力生產(chǎn)自動(dòng)化的層面上,而是向整個(gè)企業(yè)的管理、經(jīng)營(yíng)和決策信息化方面發(fā)展,達(dá)到各系統(tǒng)協(xié)同運(yùn)作的效果,這也將是今后幾年電力信息化建設(shè)的重點(diǎn)。 ERP,還是整合平臺(tái)? 上一套ERP信息系統(tǒng),固化一套管理模式,這是許多企業(yè)走過(guò)的信息化之路。對(duì)于傳統(tǒng)相對(duì)穩(wěn)定的行業(yè)來(lái)說(shuō),ERP為他們帶來(lái)管理的大幅提升。但是,固化流程之上的ERP并不能適應(yīng)變革中的電力企業(yè)。汪皓說(shuō),前幾年,由于電力企業(yè)的不斷變化,許多電力企業(yè)將信息化首先定位在部門(mén),各個(gè)部門(mén)分別上了一部分信息管理模塊,比如,財(cái)務(wù)部上了財(cái)務(wù)管理模塊,采購(gòu)部上了倉(cāng)庫(kù)管理模塊等。但是,隨著企業(yè)的發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)的加劇,迫切需要整合散落在各部門(mén)的信息。 IBM大中華區(qū)軟件集團(tuán)工商企業(yè)部總經(jīng)理陳文豐說(shuō),目前的情況,整合之路對(duì)電力企業(yè)來(lái)說(shuō)可能更適合:從開(kāi)發(fā)、運(yùn)行環(huán)境,后端的系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)管理,到數(shù)據(jù)儲(chǔ)存使用,到人員協(xié)同處理等,按照開(kāi)放的標(biāo)準(zhǔn)建立一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái)。 汪皓說(shuō),北京電力公司目前主要做的工作有三個(gè)方面:搭平臺(tái)、定標(biāo)準(zhǔn)、做服務(wù)。搭平臺(tái)是要建設(shè)一個(gè)企業(yè)的信息基礎(chǔ)平臺(tái),這不是一個(gè)部門(mén)的,而是跨部門(mén)的整個(gè)企業(yè)的架構(gòu)平臺(tái)。也不是說(shuō)整合平臺(tái)不做ERP,建平臺(tái)的目的是支撐各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)在上面運(yùn)作,因此,平臺(tái)建好后,就是信息系統(tǒng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)。另外,平臺(tái)能支持眾多業(yè)務(wù)系統(tǒng)靠什么?靠標(biāo)準(zhǔn),所以定標(biāo)準(zhǔn)也是工作重點(diǎn)之一。先平臺(tái)、后應(yīng)用的思路,能逐步把原來(lái)那種重復(fù)投資,多頭投資,投完了以后用不了一年不適應(yīng)流程變化,淘汰再來(lái)一遍,這種惡性循環(huán)扳成良性循環(huán)。