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        招商局集團:中國第一家實施新會計準則的國資委企業(yè)

        瀏覽次數(shù):4069發(fā)布時間:2010-7-12

        招商局集團是一家擁有130余年歷史的國家駐港大型集團企業(yè),是香港四大中資企業(yè)之一,總部設(shè)于香港,主要業(yè)務(wù)集中在交通運輸及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融投資與管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理的三大核心產(chǎn)業(yè),管理鏈條達七級,擁有各級下屬公司600多家,其中全資、控股及重要的參資企業(yè)近300家。招商局連續(xù)被國務(wù)院國資委考核為中央A級企業(yè),是中國民族企業(yè)參與世界競爭的重要力量。

         

        企業(yè)發(fā)展過程中,招商局集團曾面臨挑戰(zhàn):集團管控力度不到位,成員企業(yè)凝聚力不強,難以發(fā)揮整體效益。為強化總部的戰(zhàn)略決策和資源配置的功能,招商局從2001年起推動集團信息化建設(shè),通過金蝶K/3ERP,實現(xiàn)了自上而下統(tǒng)一的集團管理政策、核算標準、財務(wù)監(jiān)控,成功建立了集團財務(wù)核算體系、集團財務(wù)報告體系和集團財務(wù)分析體系,有效提高集團資源配置效益,切實保障戰(zhàn)略目標在集團上下的有效執(zhí)行。

         

        隨著2006216新會計準則體系的頒布,招商局集團作為國資委A級企業(yè),集團內(nèi)又有多家上市公司,需要按照國家政策執(zhí)行新會計準則。綜合考慮集團財務(wù)制度、核算標準的統(tǒng)一,以及集團合并報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)一、及時披露等因素,招商局集團要求集團內(nèi)所有上市公司與非上市公司的財務(wù)核算和報表、集團合并報表一并實施新會計準則調(diào)整和轉(zhuǎn)換,從200711日起集團全面執(zhí)行新會計準則要求下的集團財務(wù)管理和集團報表合并。

         

        招商局集團主要應(yīng)用金蝶K/3總賬、報表等財務(wù)核算系統(tǒng)與集團K/3合并報表系統(tǒng),需要實施新會計準則的K/3賬套數(shù)量約500多個。

         

        招商局集團組織結(jié)構(gòu)龐大且復(fù)雜,分布的地域比較廣,網(wǎng)絡(luò)部署采用兩大(A、B信息中心)信息中心,連接深港兩地、五個信息站(北京、重慶、漳州、深圳蛇口、工業(yè)集團信息站),輻射全國各地。各子公司采用CITRIX遠程集中式應(yīng)用,信息站與信息中心采用VPN連接和金蝶K/3 IMTS數(shù)據(jù)傳輸。

         

        l   高層重視,多方參與

         

         

        20068月,招商局集團啟動新會計準則轉(zhuǎn)換工作。招商局集團管理層高度重視,邀請金蝶K/3 產(chǎn)品專家共同組成了新會計準則實施專項小組,并聘請專家對新準則進行全面分析和研究,制定了新會計準則的全面實施方案。

         

        l   強化培訓(xùn),能力提升

         

        20069月,集團大規(guī)模啟動人員培訓(xùn)工作。在多年金蝶K/3系統(tǒng)的應(yīng)用基礎(chǔ)上,招商局財務(wù)人員已經(jīng)具備規(guī)范化、標準化的工作模式,對于新會計準則的理解和接受更為快速、深入。特此,集團安排了內(nèi)部人員(參與國家會計學(xué)院培訓(xùn)的人員)親自授課,組織集團從上到下所有財務(wù)人員都參與學(xué)習(xí)新會計準則。強化集團財務(wù)人員的知識與技能。

         

        l   統(tǒng)一實施,風(fēng)險可控

         

        基于金蝶K/3系統(tǒng),招商局集團的會計科目體系、核算項目、報表模板等信息清晰明確,原有信息系統(tǒng)不必大幅調(diào)整。200610月,招商局集團新會計準則的信息標準(新會計科目、核算項目、報表模板等信息資料)制訂完成,并統(tǒng)一安排專人負責(zé)、統(tǒng)一實施,有效規(guī)避了賬套數(shù)量多的風(fēng)險,整個過程安全可控。

         

        l   工具簡便,快速轉(zhuǎn)換

         

        200611月,通過金蝶提供的新會計準則轉(zhuǎn)換工具,招商局集團內(nèi)大多數(shù)企業(yè)在金蝶K/3 原賬套中實現(xiàn)了批量轉(zhuǎn)換;對于集團合并報表系統(tǒng)和部分企業(yè),采用啟用金蝶K/3新賬套或集團下發(fā)的模板賬套,采取批量導(dǎo)入資料的方式實施轉(zhuǎn)換。此外,實施小組通過遠程登錄和遠程指導(dǎo)的方式,對各信息站的賬套數(shù)據(jù)進行分步實施。

         

        僅耗時一個月時間,招商局集團即完成了整個集團的新準則制度轉(zhuǎn)換工作,圓滿達到了管理層的要求。

          

          轉(zhuǎn)換效益:

         

        社會影響大,轉(zhuǎn)換效果顯著,是第一家完成新會計準則轉(zhuǎn)換的國資委企業(yè)。

         

        短時間內(nèi)就完成了全集團的新會計準則的轉(zhuǎn)換。率先在200711全面實行新會計準則的財務(wù)處理,按照國家規(guī)定及時出具財務(wù)報告、集團合并報表。

         

        節(jié)約了實施成本和時間,降低了實施風(fēng)險和難度,提高了轉(zhuǎn)換信息的準確性

         

        在金蝶公司實施幫助(包括金蝶K/3 新準則轉(zhuǎn)換工具)下,4名新會計準則實施骨干在深圳蛇口工業(yè)區(qū)通過VPN遠程登錄、遠程實施的方式,僅用了1月的時間就完成了集團跨地域的兩個信息中心(香港A信息中心、蛇口B信息中心)、五個信息站(北京、重慶、漳州、深圳的蛇口和工業(yè)集團)、以及招商港務(wù)、海星、寧波大榭等信息點,共575個賬套數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和更新。

         

        極大的提高了財務(wù)人員知識水平和實踐能力。

         

        培養(yǎng)了一批新會計準則的核心骨干;通過骨干人員的言傳身教,為全集團300多人的財務(wù)人員傳播了新會計準則知識,解析了集團新的財務(wù)處理,