金蝶在大力發(fā)展合作伙伴，搭建合理的伙伴結(jié)構(gòu)體系的同時，更加關(guān)注伙伴的成長與持續(xù)發(fā)展，而核心制約著伙伴發(fā)展的問題就是人才的問題，這也企業(yè)管理信息化行業(yè)中所有企業(yè)與客戶面臨的最大問題。

　　在2011年轉(zhuǎn)型、整合、高增長的戰(zhàn)略帶動下，金蝶分銷業(yè)務(wù)部將原有在產(chǎn)品型公司時提出的“金蝶渠道合作伙伴成功保障計劃”（Kingdee Partner Program，簡稱KPP）做了全面轉(zhuǎn)型與升級。金蝶K/3分銷業(yè)務(wù)部整合集成了金蝶增值合作伙伴“西安魯秦疆企業(yè)管理咨詢有限公司”其獨有的人力資源增值解決方案與綜合服務(wù)平臺，推出了金蝶渠道合作伙伴創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶植計劃（Kingdee Partner Innovation Program），為渠道合作伙伴提供全生命周期的服務(wù)支持。其中重點包含了四大板塊：

　　以信息化緊缺型人才培養(yǎng)輸送與伙伴各級人員及領(lǐng)導(dǎo)的能力提升培訓(xùn)為目標的“金蝶-魯秦疆伙伴商學(xué)院”（Kingdee-LuQinJiangPartner Business School）；以助力伙伴轉(zhuǎn)型二次創(chuàng)業(yè)為目標的“金蝶-魯秦疆渠道合作伙伴創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地”（Kingdee-LuQinJiang Partner Innovation Incubator Base）；以支持金蝶體系項目及服務(wù)外包與人才輸送為目標的“金蝶渠道合作伙伴卓越人才儲備中心”；并增加了支持金蝶人才教育培訓(xùn)的融資服務(wù)（SIS）與金蝶伙伴發(fā)展保障融資服務(wù)（KPS）。人才培養(yǎng)服務(wù)、轉(zhuǎn)型發(fā)展包裝、綜合資金支持與業(yè)務(wù)外包等多項升級的服務(wù)內(nèi)容，讓合作伙伴轉(zhuǎn)型與高速發(fā)展如虎添翼。

　　與此同時2011年又是國家教育改革與人才發(fā)展改革的第一年。為了響應(yīng)國家改革政策號召，金蝶與合作伙伴“魯秦疆”在現(xiàn)有金蝶渠道合作伙伴創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶植計劃的基礎(chǔ)之上，針對高校教育教學(xué)改革與人才培養(yǎng)推出了“金蝶-魯秦疆大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶植計劃”。

　　面向全國高校與金蝶體系伙伴、客戶企業(yè)發(fā)出號召，共同推出了七大板塊的扶植大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的計劃內(nèi)容，近日將在全國推廣宣傳。敬請關(guān)注。